Національна авіакомпанія Японії Japan Airlines (JAL) вперше у своїй історії призначила жінку президенткою.
Відповідне рішення сьогодні, 17 січня, ухвалила під час засідання рада директорів Japan Airlines Group, зауваживши, що Тотторі має «високий рівень знань та польового досвіду» у галузі безпеки та обслуговування.
Колишня бортпровідниця Міцуко Тотторі, якій у 2024-му виповниться 60 років, приєдналася до авіакомпанії у 1985 році та працювала на низці посад. Вона очолить Japan Airlines із 1 квітня.
«Є жінки-співробітниці, які мають складнощі з кар’єрним зростанням або переживають важливі події у житті. Я сподіваюся, що моє призначення підбадьорить їх або додасть їм сміливості зробити наступний крок», — сказала новопризначена президентка авіакомпанії під час пресконференції, цитує Reuters.
Japan Airlines names former cabin attendant as first female president https://t.co/QsUI44ALrl pic.twitter.com/vPslvR4Pbs
— Reuters (@Reuters) January 17, 2024
Агентство зазначає, що Японія має найгірші показники щодо гендерного розриву в оплаті праці серед країн G7 та майже вдвічі перевищує середній показник серед країн, що входять до складу Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР).
У зв’язку з цим Japan Airlines Group поставила собі за мету, щоб до березня 2026 року 30% менеджерських посад обіймали жінки. Станом на кінець березня 2023 року цей показник становив 22,8%.
- Раніше жінка вперше в історії очолила національну авіакомпанію Австралії Qantas Airways.
- Згідно зі звітом Світового банку щодо рівноправ’я та позитивного впливу законів на економічні можливості жінок «Women, Business and the Law 2023», лише 14 зі 190 країн надають жінкам повний правовий захист та гарантують рівні права, принаймні з юридичного погляду. Україна у цьому списку лише на 71-му місці.
- У березні 2023 року Європейський парламент схвалив нові правила прозорості оплаті праці для усунення в ній гендерної різниці.
Фото: Derek MacPherson: Instagram
