Міноборони відзвітувало про впровадження гендерної рівності у ЗСУ: скасували обмеження доступу до посад і навчання та розробили жіночу форму

16.10.2023
995 переглядів
2 хв на читання
Міноборони відзвітувало про впровадження гендерної рівності у ЗСУ: скасували обмеження доступу до посад і навчання та розробили жіночу форму

В Україні протягом останніх двох років кількість жінок у війську зросла на 12 тисяч — зараз проходять службу майже 43 тисячі військовослужбовиць, якщо порівняти з 2021 роком, чисельність жінок зросла на 40%.

Як заявили в Міністерстві оборони, Україна продовжує впроваджувати стандарти НАТО у Збройних силах у сфері гендерної рівності.

Зокрема, було скасовано обмеження для доступу військовослужбовиць до усіх посад: нині жінка в армії може бути водійкою, гранатометницею, заступницею командира розвідгрупи, командиркою БМП, ремонтницею, кулеметницею, снайперкою, а не лише медикинею, зв’язківицею, бухгалтеркою, діловодкою чи кухаркою.

До того ж скасовано вікові обмеження на укладення контракту жінками: раніше вони могли проходити службу з 18 до 40 років, нині ж як чоловіки, так і жінки віком до 60 років можуть стати контрактниками/цями.

Тривалість декретної відпустки, вказана в медичному висновку, зараховується до строку вислуги у військовому званні.

«Додаткові місця проживання, вбиральні для організації належних умов несення служби військовослужбовців-жінок, військова форма — фінансова складова цих питань завжди проходить аналіз до етапу планування розподілу витрат. Окремих умов, а тим більше “форми для жінок” донедавна в українській армії не було», — зауважили в Міноборони, наголосивши, що нині триває робота над створенням нових зразків жіночої військової форми та бронежилетів з урахуванням антропометричних даних.

Окрім цього, дівчатам з 2019-го року дозволили вступати до військових ліцеїв, до того ж жінки мають доступ до усіх рівнів військової освіти. Якщо вони бажають стати офіцерками ЗСУ, то можуть опановувати ті самі спеціальності, що і чоловіки, а згодом і служити за широким переліком посад.

У Міноборони запевнили, що нині в усіх військових частинах постійно проводять тренінги, семінари, наради, освітні програми, круглі столи за участю міжнародних організацій, експертів і фахівців з питань рівноправності українського війська для підвищення рівня компетентності особового складу, а всі документи, які розробляє міністерство, проходять гендерну експертизу.

«Кожен командувач родів військ отримав штатного радника. Крім того, введено функцію позаштатного радника з гендерних питань у системі Міноборони та ЗСУ — це 81 позаштатних та 74 — на громадських засадах. Ведеться регулярна робота щодо заходів із запобігання сексуальним домаганням та іншим порушенням прав людини. Зокрема, випадків гендерно зумовленого, в тому числі домашнього насильства та дискримінації на робочому місці», — додали у міністерстві.

 

Фото: пресслужба Міноборони України