В українському ІТ працюють майже 72 тисячі жінок, більшість із них — на посадах тестувальниць.
Про це свідчить дослідження IT-ресурсу DOU, що провів опитування серед працівників галузі та проаналізував їхні відповіді. Загалом в опитуванні взяли участь понад 13 тисяч айтівців.
Згідно з даними Міністерства юстиції станом на 24 лютого 2023 року, в Україні зареєстрували 271 699 IT-ФОПів.
Під час повномасштабної війни темпи зростання кількості айтівців не змінилися — як 2021-го, так і 2022 року кількість ІТ-фахівців, зареєстрованих як ФОПи, збільшилася на 13% (31 793 особи торік).
Частка жінок в ІТ має тенденцію до зростання, але поки це відбувається дуже повільно: 28% серед усіх зареєстрованих ІТ-ФОПів на початок року проти 27% до повномасштабного вторгнення росії.
Загалом, за даними DOU, як ФОПи в Україні оформлені 87% ІТ-фахівців.
«Тому можна припустити, що усього нині 312 тисяч айтівців в Україні. Згідно з даними зарплатного опитування, частка жінок становить 23%. З цього виходить, що в українському ІТ близько 240,5 тисячі чоловіків і 71,8 тисячі жінок», — зазначають дослідники.
Трохи більш ніж половина усіх айтівців — розробники, і лише 8% з них становлять жінки. Значно більше жінок у Quality Assurance (QA) — 36%, ще 39% жінок серед менеджерів. Найбільшу частку відносно чоловіків жінки становлять у HR/Recruiting — 92% і Customer Success — 73%.
Водночас найпопулярнішою спеціалізацією серед жінок є QA, де працюють понад 19 тисяч жінок (27%), а ще по 12 тисяч (17%) працюють у розробці й HR/рекрутингу.
Дещо менше менеджерок — 10%, дизайнерок — 7%, аналітикинь — 7%, маркетологинь — 6%. Досить мало фахівчинь із Data Science — 2% і Support, Sales і Customer Success — по 1%.
- Згідно зі звітом «Жінки в ІТ 2023», складеним порталом No Fluff Jobs, в Україні, Польщі, Угорщині, Чехії та Нідерландах жінки переважно працюють в IT-галузі тестувальницями та менеджерками проєктів, проте є і чимало розробниць. Понад 62% ІТ-спеціалісток у 2022 році отримали підвищення.
- Раніше український портал із пошуку роботи серед IT-спеціалістів Djinni, проаналізувавши майже 6 тисяч профілів кандидатів за останні пів року, оприлюднив результати дослідження, повідомив, що українки в ІТ отримують на 10–30% меншу зарплату, ніж чоловіки. Зокрема, такий розмір зарплати ІТ-фахівчині вказують у своїх анкетах та резюме.
Фото: cottonbro studio: Pexels
