Чоловіча збірна Данії з футболу відмовилася від підвищення зарплат на підтримку жіночої команди.
Про це повідомляється на офіційному сайті данської футбольної профспілки Spillerforeningen.
«Данська футбольна асоціація (DBU) та Spillerforeningen уклали новий колективний договір для чоловічої національної збірної, який діятиме з літа 2024 року до Чемпіонату Європи 2028 року у Великій Британії та Ірландії включно. Нова угода повинна зміцнити співпрацю та довіру між сторонами і, крім того, має сильний акцент на створенні оптимальних передумов для спортивних результатів і сприятиме більш рівним умовам для жіночої та чоловічої національних команд. У новій угоді чоловіча національна збірна бере на себе відповідальність за можливість забезпечити кращі умови для жіночої національної збірної, серед іншого, утримуючись від підвищення виплат протягом періоду дії угоди на додаток до щорічних коригувань інфляції», — йдеться у повідомленні.
Угода включає, серед іншого:
Створення фонду розвитку для всіх національних збірних: чоловічої, жіночої та молодіжної. Чоловіча команда та DBU зробили рівноцінні внески по 1 мільйону данських крон у фонд, які необхідно витратити в повному обсязі на ініціативи загальної спортивної організації.
Гравці чоловічої та жіночої національної збірної отримують однакову суму коштів для матчів на виїзді.
Чоловіча національна збірна робить внесок у підвищення страхового покриття жіночої збірної на 50%, а чоловічої команди U21 на 40%.
Водночас DBU та Spillerforeningen домовилися перенести переговори щодо нової угоди з жіночою збірною до закінчення літніх канікул 2024 року.
«Ми постійно працюємо над зміцненням спортивної бази для всіх наших національних команд. Уклавши нову угоду з чоловічою національною збірною, ми разом робимо ще один крок до нашого прагнення створити рівні умови для чоловіків і жінок. Водночас зрозуміло, що ми ще не на фінішній прямій. Наступний крок ми зробимо вже після літніх канікул, коли почнемо переговори щодо нової угоди для жіночої збірної», — розповів генеральний директор DBU Ерік Брьоґер Расмуссен.
- Міжнародна федерація футболу (ФІФА) втричі збільшила призовий фонд жіночого Чемпіонату світу з футболу 2023 року — до 150 мільйонів доларів. Попри значне підвищення призових це все ще набагато менше, ніж отримали чоловіки на Чемпіонат світу 2022 року в Катарі. Тоді призовий фонд становив 440 мільйонів доларів.
- У травні 2022 року Футбольна федерація США стала першою, хто запровадив не лише рівну оплату й умови праці для жіночих і чоловічих команд, а й рівний розподіл призових за результативну участь у чемпіонатах світу. У вересні одразу 15 гравчинь іспанської жіночої збірної з футболу відмовилися представляти країну на міжнародних змаганнях через «загальну ситуацію в збірній…, [яка] сильно впливає на емоційний стан, а отже, на здоров’я». У грудні того ж року шотландська жіноча збірна з футболу подала до суду на Асоціацію футболу Шотландії (SFA) через нерівну оплату праці та неналежне ставлення до гравчинь.
- Після цього гравчині збірних Канади та Франції з футболу влаштували акцію протесту на турнірі у США. Футболістки інших збірних на знак підтримки почали виходити на матчі у фіолетових браслетах. Зокрема, збірна США, Японії, Англії, Австралії та Ірландії.
Фото: Anders Kjærbye: fodboldbilleder.dk
