За останні сім років в Україні суттєво скоротився розрив між зарплатами чоловіків та жінок: ще у 2015 році він становив 26%, а у 2021-му — 18,6%.
Про це повідомила перша віцепрем’єр-міністерка України — міністерка економіки Юлія Свириденко, посилаючись на дані Держстату.
На її думку, рівність оплати праці та однаковий доступ до керівних посад жінок та чоловіків — один з інструментів, який допоможе Україні відновити кадровий потенціал після перемоги.
«Ухвалення і реалізація Національної стратегії щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року допоможе уряду вдосконалити законодавство про рівну оплату праці, осучаснити трудове законодавство й ухвалити закон “Про працю”», — додала Свириденко.
Після ухвалення урядом Стратегії в Україні з’явиться принцип рівної оплати праці за аналогічну роботу або працю рівної цінності, незалежно від гендеру. Якщо роботодавець цей принцип порушуватиме, працівник зможе захистити свої права у суді.
Міністерка економіки розповіла, що серед завдань Стратегії також подолання стереотипів і дискримінації за ознакою статі.
«Для цього уряд ініціює інформаційну кампанію для жінок “Звісно, зможеш”, яка нагадуватиме, що жінки мають право отримувати не меншу винагороду за свою працю, ніж чоловіки. Щоб досягти повного гендерного балансу, в Україні мають також існувати умови того, аби поєднати сімейне і професійне життя», — зауважила Свириденко.
Окрім цього, на рівні законів зникне розділення на батьків-жінок та батьків-чоловіків, адже батьки обох статей мають бути однаково залучені до виховання спільних дітей.
«Після перемоги Україна має стати країною без бар’єрів та без упереджень. Національна стратегія щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці — лише один з інструментів переходу нашого суспільства на нові стандарти. Ми маємо мотивувати наших жінок та дівчат повертатися додому та разом відбудовувати Україну», — наголосила перша віцепрем’єрка.
- У березні 2023 року Європейський парламент також схвалив нові правила прозорості оплаті праці для усунення в ній гендерної різниці.
- Згідно зі звітом Світового банку щодо рівноправ’я та позитивного впливу законів на економічні можливості жінок «Women, Business and the Law 2023», лише 14 зі 190 країн надають жінкам повний правовий захист та гарантують рівні права, принаймні з юридичного погляду. Україна у цьому списку лише на 71-му місці.
Фото: VadimVasenin: Depositphotos
