Онлайн-журнал DIVOCHE.MEDIA запроваджує менструальну відпустку (period leave) у редакції — додаткові оплачувані вихідні для працівниць, які через біль або погане самопочуття потребують відпочинку.
Перші дні менструації у багатьох жінок супроводжуються болем, пригніченим станом, браком енергії та можуть суттєво впливати на продуктивність. Оскільки в DIVOCHE.MEDIA працюють лише жінки, команда вирішила запровадити менструальну відпустку, хоча українське законодавство наразі не передбачає такої обов’язкової норми.
Для отримання менструальної відпустки не потрібно надавати медичних довідок чи інших підтверджень — достатньо попередити команду про потребу відпочити.
«Насправді в нас ніколи не було проблемою взяти вихідний під час менструації, але зараз ми вирішили закріпити це офіційно. Ми добре знаємо, що для багатьох перші дні циклу можуть супроводжуватися сильним болем, виснаженням або погіршенням самопочуття. У такі моменти не потрібно доводити, що тобі справді зле, або шукати додаткові пояснення, щоб просто відпочити. Важливо просто знати, що в тебе є можливість узяти day off і подбати про себе», — говорить засновниця DIVOCHE.MEDIA Оксана Павленко.
У DIVOCHE.MEDIA вирішили запровадити менструальну відпустку, наслідуючи приклад SMM-агенції Divchata.
«Тіло не питає, зручно тобі чи ні. Тож і ми більше не питаємо. Відтепер у нас 15 оплачуваних day off на рік під місячні — без довідок і крінжових пояснень. Хочемо, щоб це стало нормою, а не просто рядком у презентації про цінності, який ніхто не читає», — наголосили в агенції.
«Дійсно, на офіційне впровадження нас надихнула новина від колег. З одного боку, ми сподіваємося, що колись такі рішення перестануть бути новиною й стануть звичайною частиною здорової робочої культури. А з іншого — хочемо, щоб наше рішення та рішення SMM-агенції Divchata стали прикладом для інших компаній, медіа та агенцій. Тож будемо раді, якщо незабаром почуємо ще багато таких історій», — додає Оксана Павленко.
- Вперше менструальну відпустку впровадили в Японії у 1947 році. У 2023-му «менструальний лікарняний» запровадила Іспанія. Жінки, які мають порушення менструального циклу, зокрема, ендометріоз та дисменорею, біль, судоми, нудоту, запаморочення та інші симптоми, що заважають роботі, можуть оформити листок непрацездатності. Тривалість такого лікарняного у законі не вказана. Але відомо, що його оплачуватиме іспанська система соцзабезпечення. Також менструальні відпустки надають в Південній Кореї, Індонезії, Замбії та Тайвані.
- Торік у листопаді в Індії штат Карнатака став першим у країні, який впровадив оплачувану менструальну відпустку для всіх жінок, які працюють у державних та приватних компаніях. У штатах Біхар та Одіша надають два дні на місяць держслужбовицям, а в Кералі — співробітницям університетів та персоналу виробничих навчальних закладів.
- Також менструальні відпустки для держслужбовиць впровадили у Кенії в окрузі Найробі.
