Лише кожна п’ята пісня в топі музичних хіт-парадів належить жінці.
Про це свідчать результати дослідження Ініціативи з інклюзії Анненберзького університету (Annenberg Inclusion Initiative), що охоплює 1400 найпопулярніших пісень підсумкових річних чартів Billboard Hot 100 за період з 2012-го до 2025 року.
Протягом понад десятиліття жінки складають лише близько 21–22% від загальної кількості артистів у хіт-парадах.
У 2025 році в підсумковому чарті Hot 100 було 147 артистів, серед них чоловіки становлять 63,9%, жінки — 36,1%. Хоча це незначне падіння з 2024 року (37,7%), проте показник залишається значно вищим за рівень 2012-го (22,7%).
Жінки частіше досягають успіху як сольні артистки, ніж у складі дуетів чи гуртів: торік частка виконавиць у чартах становила 34,5% (38,9% — у 2024 році та 40,6% — у 2023-му). Найбільше жінки представлені в попмузиці (36,9%) та R&B/соул (26,7%). Найменша присутність — у хіп-хопі (16,1%) та кантрі (16,7%).
Водночас вже третій рік поспіль у хіт-парадах немає жодної жінки у складі дуетів. Але завдяки успіху саундтреку до фільму «Кейпоп-мисливиці на демонів» (K-Pop Demon Hunters) зафіксовано рекордні дані щодо гуртів — 41,9% учасників становлять жінки.
Також цій стрічці завдячує прорив представниць етнічних меншин (Women of Color), чия частка в чартах злетіла з 40,8% до 60,4%. Загалом у 2025 році частка артистів з недопредставлених расових та етнічних груп зросла до 57,8% (44,6% — у 2024 році).
Сфера написання музики залишається переважно чоловічою територією. У 2025 році частка жінок-авторок становить 14,5%, демонструючи різке падіння після рекордних 19,5% у 2023 році (у 2012-му — 11%). Загалом за весь час існування хіт-параду Billboard Hot 100 було проаналізовано 6652 авторів пісень: чоловіки становлять 86,1%, а жінки — 13,9%.
Найменш гендерно рівним в індустрії залишається продюсерство. У 2025 році жінки становили лише 4,4% від усіх продюсерів (5,9% — у 2024 році). За всі роки спостережень середній відсоток продюсерок становить лише 3,6% (з-поміж 2451 продюсера).
Визнання жінок у межах головної музичної премії «Греммі» також продемонструвало негативну динаміку за останній рік. Частка жінок у шести ключових номінаціях у 2026-му впала до 19,3% (22,7% — у 2025 році, а рекордним був 2012-й — 28,1%). Протягом усіх років жінки становили 15,4% номінантів у всіх шести основних категоріях премії. Найчастіше — в категоріях «Найкращий новий виконавець» (48,3%) та «Пісня року» (30%), найменше — в категоріях «Продюсер року» (2,7%) та «Альбом року» (10,9%). Після започаткування у 2023-му нової категорії премії «Греммі» — «Найкращий автор пісень року (некласична музика)», що «підтримує та захищає всіх авторів пісень та композиторів у (…) галузі загалом», — жінки становлять 61,1% серед усіх номінантів.
Окремо дослідники провели інтерв’ю з 45 жінками-продюсерками, щоб зрозуміти причини такої ситуації. За результатами цих бесід вони виділили основні бар’єри для представленості жінок у музичній індустрії: технічна недовіра (чоловіки часто припускають, що жінки не розбираються в обладнанні чи програмному забезпеченні), сексуалізація (жінки часто почуваються в небезпеці або стикаються з домаганнями) та культура «чоловічих клубів» (створення закритого кола з друзів-чоловіків, куди жінці майже неможливо потрапити).
- Раніше науковці з Кембриджського університету заявили, що кінофільми про індустрію штучного інтелекту, на кшталт «Залізної людини» чи Ex Machina, допомагають закріпити системну гендерну нерівність у галузі технологій, зображуючи дослідниками штучного інтелекту майже виключно чоловіків.
- За даними Ініціативи з інклюзії Анненберзького університету, за останні 10 років жінки-режисерки досягли значних успіхів у США, Великій Британії та Франції. Водночас представництво режисерок на п’яти головних кінофестивалях все ще становить менш ніж 30%, а рівень визнання на найкращих преміях, таких як «Оскар», все ще недостатній.
Фото: cottonbro studio: Рexels
