У Кенії в окрузі Найробі впровадили менструальні відпустки для держслужбовиць — жінки отримали щомісяця два оплачувані вихідні для подолання болю та дискомфорту, пов’язаних із менструацією.
Як повідомляє Associated Press, пілотна політика набула чинності у грудні 2025 року.
«Ваш найбільший актив — це ваш персонал. Все починається з того, щоб поважати власних співробітників, щоб вони відчували, що їх поважають та ставляться до них з гідністю», — наголосив губернатор округу Джонсон Сакаджа.
Критики ініціативи стверджували, що ця політика може відлякати роботодавців наймати більше жінок, але Сакаджа не погодився, заявивши, що, на його думку, жінки працюють краще за чоловіків, коли їх підтримують.
«Багато трудових політик було написано багато років тому чоловіками. Права жінок не є антипродуктивними — вони є внеском, що створює продуктивність. Це фактично інвестиція у вашу робочу силу», — переконаний він.
Окремо губернатор зауважив, що нововведення не матиме жодних фінансових наслідків, оскільки в окрузі на кожній посаді працює більше однієї людини.
За словами податкової інспекторки округу Меріон Капуї, ця політика вже дала результат.
«Робота з болем або дискомфортом може призвести до помилок або низької продуктивності. Коли ви зробите перерву і полегшите біль, ваша продуктивність буде на найвищому рівні», — сказала вона.
Водночас Капуя зауважила, що стигма залишається значною перешкодою на багатьох робочих місцях, адже жінкам ніяково сказати керівництву про менструацію: «Перш ніж я дійду до того, щоб сказати: “Вибачте, сер, у мене місячні, і я погано почуваюся”, це так важко».
У Кенії немає національних даних щодо менструального болю.
«Якщо жінка відчуває сильний менструальний біль, вона фактично перестає бути функціональною. У деяких виникає блювота, сильний головний біль, у них діарея, жахливі спазми. Деякі реагують на звичайні анальгетики, але дуже багатьом потрібні дуже, дуже сильні анальгетики, щоб взагалі функціонувати», — прокоментувала гінекологиня з Найробі Юніс Чесерем, додавши, що сильний менструальний біль є поширеним явищем серед 50% жінок у її клініці.
- Вперше менструальну відпустку впровадили в Японії у 1947 році. У 2023-му «менструальний лікарняний» запровадила Іспанія. Жінки, які мають порушення менструального циклу, зокрема, ендометріоз та дисменорею, біль, судоми, нудоту, запаморочення та інші симптоми, що заважають роботі, можуть оформити листок непрацездатності. Тривалість такого лікарняного у законі не вказана. Але відомо, що його оплачуватиме іспанська система соцзабезпечення. Також менструальні відпустки надають в Південній Кореї, Індонезії, Замбії та Тайвані.
- Торік у листопаді в Індії штат Карнатака став першим у країні, який впровадив оплачувану менструальну відпустку для всіх жінок, які працюють у державних та приватних компаніях. У штатах Біхар та Одіша надають два дні на місяць державним службовицям, а в Кералі — співробітницям університетів та персоналу виробничих навчальних закладів.
