Комісія з рівних можливостей працевлаштування у США (EEOC) подала позов проти компанії Coca-Cola Beverages Northeast, звинувативши її в гендерній дискримінації.
Причиною судового розгляду стала організація нетворкінг-корпоративу, на який не запросили жодного чоловіка, пише The Washington Post.
За словами однієї з учасниць, дводенний захід, що відбувся наприкінці 2024 року в залі казино в Коннектикуті, дав жінкам можливість поспілкуватися з керівництвом та обговорити спільні виклики на робочому місці, де домінують чоловіки. На подію запросили близько 250 співробітниць. Жінки слухали лекції топменеджерів, брали участь у тимбілдингу та відпочивали. Компанія повністю покрила витрати на готель, харчування та розваги, а також зберегла учасницям зарплату за ці дні, не змушуючи їх брати відпустку.
Після заходу чоловік, що працює на виробництві компанії, подав офіційну скаргу до EEOC. Через декілька місяців комісія опублікувала листа, в якому заявила, що знайшла «достатні підстави» вважати, що компанія порушила федеральний закон про громадянські права, адже жіночий захід був формою «незаконної дискримінації» щодо працівників-чоловіків, тож тепер Coca-Cola Beverages Northeast має сплатити компенсацію та штрафні санкції. Після цього сторони розпочали переговори щодо можливого врегулювання.
Видання зазначає, що заснована в 1977 році компанія Coca-Cola Beverages Northeast займається розливом, пакуванням, доставкою та продажем продукції Coca-Cola. Загалом у ній працюють 3400 людей, понад 85% із них — чоловіки.
За словами адвоката Пітера Беннетта, який представляє Coca-Cola Beverages Northeast, перед проведенням заходу компанія повідомила свої 11 профспілок, запитуючи, чи є у них якісь заперечення. Жодна з них не мала.
За даними The Washington Post, це перший позов EEOC, поданий щодо програми корпоративного різноманіття, рівності та інклюзії, проте експерти не виключають, що не останній. Зокрема, комісія вже проводить розслідування ініціатив щодо корпоративного різноманіття Nike та фінансової компанії Northwestern Mutual.
- У перший день на посаді президента Дональд Трамп підписав укази, що передбачають скасування захисту та підтримки трансгендерних людей у США, зокрема припиняються програми із забезпечення різноманіття, рівності та інклюзії (DEI) у федеральному уряді, також у країні офіційно визнаватимуть лише дві статі — чоловічу та жіночу.
