«Жінці доводиться підтверджувати професійність довше»: ректорка Приазовського державного технічного університету Олена Хаджинова у подкасті «На її плечах»

текст
05.02.2026
1.3K переглядів
1 хв на читання
«Жінці доводиться підтверджувати професійність довше»: ректорка Приазовського державного технічного університету Олена Хаджинова у подкасті «На її плечах»

Вийшов новий епізод подкасту «На її плечах», присвячений гендерній рівності у вищій освіті та ролі жінок-лідерок у часи повномасштабної війни. Гостею випуску стала Олена Хаджинова — докторка економічних наук, професорка та ректорка Приазовського державного технічного університету.

У розмові з Іриною Славінською Олена Хаджинова говорить про досвід релокації університету після окупації Маріуполя, відсутність готових сценаріїв дій, збереження команди та студентської спільноти, а також про університет як інституцію підтримки й стабільності в умовах війни. Крім того, гостя розповідає про створення безпечного й функціонального простору для роботи, навчання та відновлення людей.

За словами Олени Хаджинової, у перші місяці повномасштабного вторгнення університет став для багатьох точкою опори.

«Для нас було важливо створити університет, наш фронт-офіс у Дніпрі, як пункт незламності — простір з обладнанням, резервним живленням, бомбосховищем і всім необхідним не лише для роботи, а й для відновлення. Ми також подбали про гуртожиток, де могли розмістити насамперед здобувачів освіти та викладачів», — поділилася вона.

Окремий блок розмови присвячений дискримінації жінок в академічному середовищі. За словами ректорки, проблема не завжди має відкриту форму, частіше йдеться про приховані механізми: «Жінці в академії доводиться підтверджувати свою професійність довше, ніж чоловікам. Жінкам частіше доручають рутинну, операційну роботу — і вони з нею добре справляються. Але саме через це їх не бачать у стратегічних ролях».

Водночас Хаджинова зазначає, що ці уявлення поступово змінюються. Причиною змін стають не стільки формальні гендерні кампанії, скільки трансформація управлінської культури: «Керівні посади дедалі частіше займають люди, яких визначає професійність, а не стать».

У випуску також говорять про те, чому гендерні стратегії та рекомендації не працюють без щоденних практик, як поведінка керівництва формує культуру університету та чому підтримка, прозорі правила і повага є ключовими умовами змін.

Новий сезон подкасту «На її плечах» складатиметься з п’яти епізодів і зосередиться на досвіді жінок, які сьогодні змінюють українську вищу освіту в умовах війни та системних трансформацій.

Нові епізоди подкасту «На її плечах» виходять на подкаст-платформах та YouTube.

Цей сезон подкасту створено у межах програми Британської Ради «Gender Equality Partnerships», яка спрямована на системні зміни у сфері вищої освіти.