Кожна третя жінка (34%) в авіаційному секторі Великої Британії та Ірландії стикалися з сексуальним насильством на роботі. Більшість постраждалих приховували факти домагання, яких вони зазнали або були свідками.
Про це свідчать результати нового опитування профспілки Unite, повідомляє The Independent.
В опитуванні, яке є частиною кампанії Unite «Нульова толерантність до сексуальних домагань», взяли участь 30 тисяч жінок, які працюють в авіаційній галузі на різних посадах — бортпровідниці, працівниці рецепції та вантажниці багажу.
З них 67% стикалися з небажаним фліртом, жестами чи сексуальними зауваженнями, 65% вислуховували сексуально образливі жарти, 55% мали досвід неналежних дотиків, а 40% отримували чи їм показували порнографічні зображення колеги або пасажири.
За словами 11% опитаних жінок, вони зіткнулися із сексуальним примусом на робочому місці.
Більшість жінок, які повідомили про сексуальні домагання на роботі, сказали, що це були не поодинокі випадки: 34% стикалися з цим більше одного разу, а 47% — понад два рази.
Більшість респонденток сказали, що не повідомляли про ці випадки сексуальних домагань або насильства, оскільки боялися, що їм не повірять або що це поставить під загрозу їхню роботу. Понад три чверті (76%) опитаних заявили, що керівництво ігнорувало або не робило нічого для розв’язання проблеми.
«Я зазнала сексуальних домагань з боку пасажирів, і керівництво нічого з цим не зробило. Воно каже, що пасажири приходять і йдуть, і є невеликий шанс, що ви побачите їх знову», — розповіла одна жінка.
За словами іншої, коли член екіпаж неналежним чином торкався її, керівництво «посміялося з цього випадку»
«Безпека персоналу має бути одним із ключових пріоритетів для роботодавців у галузі цивільного повітряного транспорту. Ніхто не повинен страждати від сексуальних домагань на робочому місці. Unite прагне дотримуватися підходу нульової толерантності, і ми попередимо кожного роботодавця, який заплющує на це очі. Ми будемо боротися на кожному кроці, щоб раз і назавжди викорінити домагання на робочому місці. Кожна працівниця заслуговує на безпечне робоче середовище та повинна мати можливість повідомляти про домагання», — наголосила генеральна секретарка профспілки Шерон Грем.
- Раніше Національної служби охорони здоров’я Британії провела масштабне дослідження та з’ясувала, що за останні п’ять років майже кожна третя хірургиня зазнала сексуального насильства, а понад 60% лікарок стикалися з домаганнями на роботі.
