Засновника та виконавчого директора Всесвітнього економічного форуму (The World Economic Forum) Клауса Шваба та керівництво організації звинуватили в дискримінації темношкірих людей та домаганнях до жінок.
Про це повідомила газета The Wall Street Journal, опублікувавши звіт за результатами розслідування та аналізу електронних листів й інтервʼю з понад 80 чинних та колишніх працівників і працівниць організації.
Згідно зі звітом, протягом своєї довгої кар’єри Шваб створив «токсичне робоче середовище». Зокрема, понад десять жінок розповіли про сексуальні домагання від топменеджерів, деякі з яких досі працюють в організації. Ще дві жінки розповіли виданню, що кілька років тому вони зазнали сексуальних домагань з боку VIP-гостей на заходах.
За словами працівників/ць організації, Шваб часто робив незручні та недоречні зауваження щодо зовнішнього вигляду співробітниць. Одна жінка, яка працювала у Женеві у 2000-х роках, розповіла, що якось він «поставив ногу на її стіл, [розташувавши] промежину перед її обличчям», і сказав їй, що хотів би, «щоб вона була гавайкою, тому що він хотів би бачити її в гавайському костюмі».
Всесвітній економічний форум заперечує, що такий «огидний» випадок коли-небудь був і що Шваб взагалі знає, що таке гавайський костюм.
Окрім цього, люди, що раніше працювали в організації, запевнили, що Шваб звільнив принаймні шість співробітниць під час вагітності або після повернення з відпустки по догляду за дитиною.
Також менеджери форуму, згідно з отриманими виданням внутрішніми скаргами, використовували слово «нігер» для темношкірих співробітників. До того ж темношкірих людей не підвищували по службі.
Як пише The Wall Street Journal, посилаючись на власні джерела, Шваб намагався ввести вікове обмеження для співробітників/ць, для цього він виділив групу співробітників/ць від 50 років і доручив начальнику відділу кадрів «позбутися їх усіх».
Натомість в організації відкинули звинувачення щодо вікових обмежень, заявивши, що «не терплять утисків або дискримінації та належним чином реагують на будь-які отримані скарги». Щодо дискримінації вагітних жінок у форумі запевнили, що вони були звільнені через непродуктивність або в рамках реструктуризації.
«Це жахливо, що журнал свідомо публікує такі явно неправдиві твердження, щоб неправильно охарактеризувати нашу організацію, культуру та колег, включаючи нашого засновника», — наголосив представник Всесвітнього економічного форуму Ян Цопф, коментуючи публікацію The Wall Street Journal.
Також в організації зауважили, що стаття про Всесвітній економічний форум «містить значні неточності та необґрунтовані припущення».
«Ми надали великий обсяг фактичної інформації, щоб спробувати виправити їхній звіт та переконатися, що вони були точними та правдивими. Ці факти не відображені. Глибоко розчаровує те, що The Wall Street Journal свідомо публікує явно неправдиві твердження, щоб неправильно охарактеризувати нашу організацію, культуру та колег, включаючи нашого засновника […] Ми захищатимемо репутацію нашої організації та вживатимемо заходів проти будь-яких спроб завдати шкоди Форуму та його людям. Ми залишаємося глибоко відданими нашій місії покращити стан світу», — йдеться в офіційній заяві.
- Раніше вісім жінок, що працювали в SpaceX, подали судовий позов до суду штату Каліфорнія проти Ілона Маска, генерального директора компанії. Вони звинувачують його в сексуальних домаганнях та сексизмі.
