Переважна більшість (78%) жінок, які отримали статус внутрішньо переміщених осіб, успішно працевлаштовуються в нових громадах.
Про це свідчать результати дослідження «Дієвість політики підтримки економічної активності жінок-ВПО», проведеного аналітичним центром «Соціоконсалтинг» серед 500 жінок-ВПО віком 18–59 років, які отримали цей статус після 24 лютого 2022 року та переїхали на поточне місце проживання щонайменше три місяці тому.
Серед усіх опитаних жінок не працювали 22%. Більшість працевлаштованих (62%) є найманими працівницями, ще 16% ведуть підприємницьку діяльність, зокрема 12% зареєстровані як ФОПи, 4% назвали себе самозайнятими або фрілансерками.
Під час пошуку роботи лише 4% жінок не стикалися з жодними проблемами. Решта найчастіше нарікали на відсутність вакансій із гідною оплатою праці (73%), незручний графік роботи через необхідність забирати дітей зі школи/садочку (65%), невідповідність рівню освіти/кваліфікації претенденток (51%), важкі умови праці (50%), небажання роботодавців офіційно працевлаштовувати (48%), упереджене ставлення через вік/стать (24%), відмови роботодавців через наявність дітей (23%), відмови через статус ВПО (18%), сексуальні домагання (2%).
Більшість жінок, які працюють за наймом, загалом задоволені ставленням колег та клієнтів (91%) і керівництва (83%), а також умовами праці, включаючи розташування (80%) і режим роботи (77%). Частка незадоволених цими аспектами роботи не перевищує 7%.
Водночас кожна п’ята жінка працює на посаді, яка не відповідає її освіті або рівню кваліфікації. Також значна частина респонденток незадоволені (18%) або задоволені частково (44%) рівнем оплати праці. Найгірші показники має оцінка респондентками перспективи кар’єрного та професійного зростання: лише 40% жінок-ВПО задоволені, 26% — частково задоволені, 34% — не задоволені ними.
Більшість опитаних жінок-підприємиць, включаючи ФОП та фрілансерок, започаткували власну справу вже після переїзду (66%), ще 27% зазначили, що їхній бізнес є релокованим.
Абсолютна більшість жінок-підприємиць зайняті у сферах, які не потребують значних капіталовкладень: у торгівлі (36%), надання консультаційних, освітніх та інших інтелектуальних послуг (28%), а також у сфері краси та здоров’я (26%). Ще 6% обрали варіант відповіді «інше», зокрема ремонт і пошиття одягу, виготовлення десертів та організацію свят. Відкрити власне виробництво спробували лише 4% респонденток.
Згідно з отриманими відповідями, серйозним викликом є недостатня поінформованість жінок про наявні можливості сприяння працевлаштуванню. Так, про професійне навчання за затребуваними на ринку праці робітничими професіями поінформовані 44% респонденток, а скористалися ним 2% опитаних жінок. Щодо решти подібних заходів, наприклад, отримання ваучеру для оплати перепідготовки або підвищення кваліфікації, компенсація безробітним ВПО транспортних витрат на переїзд до іншого населеного пункту для працевлаштування, компенсація витрат на проходження медичного та наркологічного огляду (якщо потрібно для працевлаштування), рівень поінформованості є ще нижчим.
- За даними Мінсоцполітики, станом на 10 січня в Україні було зареєстровано майже 4,9 мільйона ВПО, більшість із них (2,9 мільйона) — жінки.
- У 2022 році DIVOCHE.MEDIA запустило проєкт «Підмога», на сторінці якого зібрані жіночі ініціативи — фонди, благодійні та громадські організації, — що підтримують українських жінок.
- Нещодавно також опублікували історії трьох вимушених переселенок, котрі поділилися, як освоюються у нових містах та на які труднощі натрапляли.
Фото: Edmond Dantès: Pexels
